リーダーシップⅢの研修では、グループワークで自身が部所の課題と感じていることについて共有し、リーダーに必要な能力やフィッシュボーン、SWOT分析の方法について学びました。また問題・課題に対しての他者との意見や価値観の違いにどのように折り合いをつけ調整していくかを、ゲームを通して楽しく学べました。2月には自部所の課題に取り組んだ結果を発表します。
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2025.05.26
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看護部集合研修 ケアの受け手への看護
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4月の新採用研修が無事に終了できました
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2025年度 4月第3週目 新採用者研修
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